粤企联【2006】44号

关于推选广东省企业文化建设先进单位、

各地市经贸局、行业协会、有关企业：

　　根据党的十六届四中全会提出的构建社会主义和谐社会的要求和广东省委关于建设“广东文化大省”的战略部署，为表彰先进，促进我省企业文化建设的发展，决定对我省企业文化建设做出贡献的先进单位和先进工作者进行表彰。现将有关工作通知如下：

• 表彰活动指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，牢牢把握中国先进文化的前进方向，以弘扬中华民族文化，培育广东人精神，提高全民思想道德素质和科学文化水平为核心，通过对企业文化建设先进单位、先进个人表彰和宣传推广，推进我省企业文化建设的创新与发展。

• 评选活动的组织结构

　　评选活动成立评审委员会，由以下单位人员组成：

　　广东省企业联合会广东省企业家协会

　　广东省企业管理咨询协会广东省政府发展研究中心

　　广东省总工会广东省委党校

　　广东省社会科学院暨南大学

　　中山大学管理学院华南理工大学工商管理学院

　　广东商学院南方日报

　　羊城晚报广州日报

　　《南方企业家》杂志社

• 表彰活动内容和范围、申报方式

　　（一）、对企业文化建设做出贡献的企业授予“广东省企业文化先进单位”称号予以表彰，并对企业文化建设做出突出贡献的十家企业授予“广东省企业文化突出贡献单位”称号（评选具体条件见附件）；

　　（二）、对企业文化建设做出贡献的企业领导、工作者授予“广东省企业文化先进工作者”称号，并对其中10名为企业文化建设做出突出贡献的领导授予“广东省企业文化突出贡献奖”称号（评选具体条件见附件）；

　　（三）、评审范围：广东省内各种所有制的企业和行业企业；

　　（四）、申报企业文化先进单位、先进工作者采取自荐和推荐相结合的方法，一个企业可以同时申报先进单位和先进个人两项。

• 评选活动的程序、组织和评选

　　广东省企业文化建设先进单位和广东省企业文化先进工作者的评选活动，由“双先”评审委员会组织实施，下设评审办公室负责具体工作。“双先”评审工作分初审、考核、审定三个阶段进行。

• 材料申报时间和要求

　　申报材料上报截止时间为2006年7月20日，申报材料一式两份，并按要求附有关书面材料和相片资料。

　　材料报送地址：广州市环市中麓景西路一号广东省企业联合会（企业文化“双先”评审办公室）邮编:510091

　　联系人:王茂刚、任华。E-mall: gdqywhj@126.com

　　联系电话：020—83591738（带传真）83580496

　　六、评选活动的表彰

　　广东省企业文化建设先进单位和先进工作者的表彰时间为2006年10月份（具体时间另行通知）。届时邀请广东省委、省政府领导出席颁奖。广东省电视台及有关媒体将进行系列报道。

　　附件一：广东省企业文化建设先进单位和先进工作者评选标准

　　附件二、三：广东省企业文化建设先进单位和先进工作者申报表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　广东省企业联合会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　广东省企业家协会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　广东省企业家管理咨询协会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○六年五月十五日

　　附件一

　　(一)广东省企业文化先进单位、先进工作者评选标准：

1、“广东省企业文化先进单位”评选标准：

　　(1)企业董事会（党委）、管理层重视企业文化建设，将企业文化建设放在企业发展的战略位置，有明确的企业文化发展规划；

　　(2)企业积极倡导先进文化，形成积极向上的企业精神、企业价值观。企业凝聚力强、工作效率高、管理效能好，企业文化对企业生产经营促进作用明显，企业经济效益好；

　　(3)企业有较完善的企业文化管理体系，管理职能到位，运行有效，有固定的文化活动场所，企业文化活动开展活跃，员工参与积极性高；

　　⑷企业以人为本，从制度上关心员工的成长与发展，员工分享到企业发展的成果，员工物质文化生活不断得到改善，劳动关系和谐。

　　(5)企业有明确的社会责任定位，认真承担社会责任，依章纳税，诚信经营，企业及其产品品牌社会认知度、美誉度高，注重社会公益事业，企业三年内无严重事故和社会性不良现象发生。

2、“广东省企业文化先进工作者”评选标准：

　　评选对象：企业领导、文化工作者。

　　⑴在企业任职两年以上，所在企业文化建设效果显著；

　　⑵所在企业文化管理体系的主要创建者或倡导者，所创建的企业文化管理体系运行有效；企业文化活动开展活跃，对企业生产经营活动作用明显，企业经济效益好。

　　⑶身体力行，带头实践企业文化，推动企业文化管理体系的有效实施，事迹突出，在员工中有较高的威信；

　　⑷热爱企业文化工作，积极研究企业文化建设和管理规律，成绩显著。

(二)：申报填报说明

　　1、申报企业文化建设先进单位、先进工作者，均采取自荐和推荐相结合的方式申报。

　　2、申报单位和个人均应提交申报材料。申报材料包括：

　（1）企业文化建设先进单位、先进工作者申报表；

　（2）事迹材料。内容包括：企业文化建设现状、成果、典型案例和经验。材料从物质文化、制度文化、行为文化、精神文化建设四方面进行撰写；先进工作者事迹材料要重点反映本人在企业文化建设中的作用和主要事迹。字数要求：事迹材料字数控制在5000字左右。

　（3）申报单位需提供展示企业开展企业文化活动的4R照片1张、获奖证明等材料；申报先进个人需提交1张免冠照片。

3、申报截止日期：2006年7月20日。

4、如企业对本企业的文化工作未进行系统的归纳总结，在企业自愿的原则下，评审办公室可派专家帮助企业进行企业文化工作的总结、提炼、咨询工作。

　附件二: 广东省企业文化先进单位申报表 (点击此处下载)

　附件三: 广东省企业文化先进工作者申报表 (点击此处下载)